Enquanto grandes corporações, como Walmart e Amazon, encerraram suas iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) o presidente Donald Trump descontinuou oficialmente programas de DEI em nível federal, o presidente da Activision Blizzard, Rob Kostich — desenvolvedora do popular jogo Call of Duty —, demonstra determinação em ir na contramão dessa tendência.
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Em um e-mail enviado a todos os funcionários, Kostich reafirmou o compromisso inabalável da empresa com os princípios de DEI. Essa posição se mantém firme, mesmo diante do crescente ceticismo dentro da comunidade gamer e de uma mudança cultural mais ampla contra essas ideologias, conforme apontado em uma publicação no Slack corporativo.
Activision/Blizzard President doubles down on DEI and ESG. Hundreds of employees send likes.
In an all company message, Rob Kostich re-affirms the company commitment to disastrous non-merit policies that have destroyed studios non stop in 2024.
“To be clear, this work continue… pic.twitter.com/C1QmJXrF0E
— Grummz (@Grummz) January 27, 2025
A postagem de Kostich declarou:
“Equipe, dadas as manchetes em torno de programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho, não é surpresa que tenham surgido perguntas sobre como será o futuro na Activision e se nosso foco e prioridades em torno de DEI [irão] mudar. Para ser claro, esse trabalho continua sendo extremamente importante em tudo o que fazemos. É importante para nossos jogos, nossa cultura e quem somos como empresa. Nossa equipe de Crescimento Inclusivo fez grandes avanços para nos ajudar a incorporar a inclusão em todos os aspectos dos negócios. Nossa estratégia aqui continua focada em aprimorar as experiências de todos os funcionários, fornecer experiências excepcionais aos jogadores globalmente e fornecer oportunidades acessíveis para aqueles que interagem com nossa empresa e marca. Estou ansioso por todo o ótimo trabalho que continuaremos a fazer juntos.”
A publicação, que recebeu respostas entusiasmadas de muitos funcionários da Activision Blizzard — vários deles apresentando bandeiras ideológicas em suas reações — reafirmou a posição da empresa em incorporar DEI em seus jogos, local de trabalho e estratégia geral.
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No entanto, essa decisão vem em um momento em que o sentimento público está rejeitando cada vez mais essas iniciativas. Isso acontece no dia em que o presidente Trump deve assinar uma ordem executiva proibindo oficialmente as iniciativas DEI do Departamento de Defesa dos EUA. A Activision trabalha em conjunto com o DoD por meio do Call of Duty Endowment Program.
O ex-líder do World of Warcraft, Mark Kern, conhecido online como “Grummz”, opinou sobre o assunto marcando o recém-nomeado Secretário de Defesa dos EUA, Pete Hegseth, em uma postagem no X.
Hello @PeteHegseth, Activision has a joint program with the DoD, do they not? For the Call of Duty Endowment Program?
This is what their President sent out to the entire company today, doubling down on DEI.
Since you are now Secretary of Defense, I thought this should be… pic.twitter.com/suAPzPSPDw
— Grummz (@Grummz) January 27, 2025
A postagem de Kern dizia:
“Olá @PeteHegseth, a Activision tem um programa conjunto com o DoD, não tem? Para o Call of Duty Endowment Program? Foi isso que o presidente deles enviou para toda a empresa hoje, dobrando a aposta em DEI. Já que você agora é o Secretário de Defesa, pensei que isso deveria ser levado à sua atenção.”
O programa Call of Duty Endowment, uma colaboração entre a Activision Blizzard e o Departamento de Defesa, historicamente se concentrou em ajudar veteranos militares na transição para empregos civis. Mas com a ordem executiva do presidente Trump esperada para dissolver programas relacionados a DEI dentro do Departamento de Defesa, questões estão sendo levantadas sobre o futuro desta parceria. O governo continuará trabalhando com uma empresa cuja liderança permanece firme em sua agenda DEI, mesmo que outras corporações e entidades federais estejam se afastando?
Neste fim de semana, o secretário Hegseth declarou em termos inequívocos que o DoD não se envolverá com DEI em nenhum nível.
The President’s guidance (lawful orders) is clear: No more DEI at @DeptofDefense.
The Pentagon will comply, immediately.
No exceptions, name-changes, or delays. pic.twitter.com/KwRtxYRIbG
— Pete Hegseth (@PeteHegseth) January 26, 2025
“A orientação do Presidente (ordens legais) é clara”, ele disse no X. “Chega de DEI no @DeptofDefense. O Pentágono obedecerá, imediatamente. Sem exceções, mudanças de nome ou atrasos.”
Para muitos jogadores e observadores da indústria, a mudança da Activision Blizzard parece cada vez mais fora de sintonia tanto com a comunidade de jogos quanto com o cenário corporativo em mudança. As iniciativas DEI têm enfrentado críticas crescentes por priorizar objetivos ideológicos em detrimento da qualidade de produtos e serviços, levando a uma reação negativa em várias indústrias, incluindo jogos.
As próximas semanas revelarão se essa postura afeta os relacionamentos da Activision Blizzard com parceiros importantes como o Departamento de Defesa, bem como sua reputação no mundo dos jogos. Com figuras como Mark Kern pedindo responsabilidade e escrutínio federal, isso pode ser apenas o começo de uma batalha cultural maior acontecendo na indústria de jogos.
Fonte: thatparkplace
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